photo Ménage de printemps - La vie des aliments

Ménage de printemps - La vie des aliments

Repas - Dégustation

Jarville-la-Malgrange 54140

Du 25/04/2026 au 26/04/2026

Au programme de ces deux après-midis gratuites : astuces anti-gaspi, cours de cuisine, atelier santé et nutrition, brocante d’objets de cuisine, rencontres scientifiques, marché de producteurs locaux… Le printemps est là et c’est le moment idéal pour faire un grand ménage. Pour la deuxième édition de cet événement, le Féru vous donne une toque, direction la cuisine. Alors suivez les guides qu’ils soient scientifiques, professionnels de l’alimentation, actrices du territoire, entreprises locales ou associations pleines de bonnes idées ! De la production à la consommation des légumes, du maraîchage amateur aux cultures intensives, de la petite graine en pleine terre à la revalorisation des déchets alimentaires, on vous explique tout le cycle de l’alimentation et les impacts pour notre corps et sur l’environnement.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 est un mouvement d'éducation populaire engagé en faveur du vivre-ensemble, de l'accès aux vacances et de l'émancipation par l'éducation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/d'une Chargé (e) de Mission Pédagogique au sein de notre Service Loisirs Éducatifs de Proximité (LEP), afin de soutenir la fonction de coordination territoriale et les directions des accueils collectifs des mineurs du territoire (ACM). Votre Mission générale : Contribuer à la mission de coordination territoriale des ACM en soutenant les directions des ACM du territoire. Vos missions: Consolider l'organisation des accueils collectifs de mineurs : 6 sites d'animation périscolaire, ALSH vacances scolaires et mercredis - Garantir le cadre règlementaire pour les équipes des territoires dans les déclarations des Accueils Collectifs de Mineurs et pour la mise en œuvre des projets éducatifs locaux : - Soutenir, ou diriger occasionnellement les Accueils Collectifs de Mineurs du territoire en fonction des besoins - Accompagnement pédagogique des différents accueils auprès des directions, - Communication et mobilisation des outils et du réseau de la fédération, - Impulsion[...]

photo Responsable de travaux immobiliers

Responsable de travaux immobiliers

Emploi Administrations - Institutions

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions principales : Descriptif de l'emploi : Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation et de développement en matière du cadre de vie sur son territoire, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. En lien avec le Vice-Président délégué au cadre de vie et patrimoine, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à l'aménagement durable et au cadre de vie, vous avez une fonction de conduite et de pilotage pour les projets immobiliers de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes). Vos compétences techniques vous permettent d'assumer au sein du service Ingénierie les rôles et missions dévolues à la maitrise d'ouvrage publique au sein des politiques intercommunales et d'assistance à maitrise d'ouvrage pour les communes du territoire. DETAIL DE L'OFFRE Vous[...]

photo Ciné-rencontre 'De la résistance à la résilience'

Ciné-rencontre 'De la résistance à la résilience'

Cinéma

Tantonville 54116

Le 20/05/2026

Dix ans après le tournage de "Qu’est-ce qu’on attend ?", qui a été projeté dans plus de 1000 cinémas, nous sommes retournés à Ungersheim. Championne internationale des villes en transition, la petite commune alsacienne a réussi son pari : atteindre l’autonomie énergétique (électricité, chauffage), tout en renforçant son autonomie alimentaire, à l’aide d’une régie agricole qui emploie aujourd’hui quatre maraîchers municipaux, et d’une épicerie solidaire installée dans un bâtiment à énergie positive. Grâce à son programme de plantation d’arbres et de haies, son territoire est aussi devenu un hotspot de la biodiversité en Alsace. Intitulé « De la résistance à la résilience », le nouveau film de Marie-Monique Robin raconte l’incroyable chemin parcouru depuis le rejet par la municipalité d’un projet d’installation d’un centre « Pierre et Vacances » alors soutenu par tous les élus de la région, jusqu ‘à la reconnaissance officielle de l’exemplarité de Ungersheim, qui inspire désormais la politique de l’agglomération de Mulhouse, et bien au-delà. Avec un argument de poids : la commune n’a pas augmenté ses impôts depuis... 2003 ! Une vraie bouffée d’oxygène à consommer sans modération[...]

photo Festival déclic nature

Festival déclic nature

Spectacle comique, Spectacle, Danse - Bal - Cabaret, Chorale - Chant, Vie associative

Blainville-sur-l'Eau 54360

Du 22/05/2026 au 24/05/2026

Ce festival organisé par la CC3M à Blainville sur l’Eau le week-end du 22 au 24 mai est un grand rassemblement de la photographie naturaliste avec plus de 20 photographes de grandes renommées entouré d’un village animation mis en place par les acteurs locaux de notre territoire. Invité d'honneur Michel MUNIER. Entrée Libre. Le Festival Déclic Nature c'est le rendez-vous immanquable pour les amoureux de la photographie et de la nature. Le concours photo Le prochain concours photo du Festival Déclic Nature se tiendra du 1er janvier au 28 février 2026.

photo Nuit Européenne des Musées - Museum Aquarium

Nuit Européenne des Musées - Museum Aquarium

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat

Nancy 54000

Le 23/05/2026

À l’occasion de ce grand rendez-vous culturel européen, le Muséum-Aquarium ouvre ses portes gratuitement jusqu’à minuit. Cette nocturne scientifique, imaginée en lien avec le Service Ecologie Urbaine de la Métropole du Grand Nancy, explore le réseau écologique et éco-paysager des fleuves, rivières, canaux, étangs, zones humides, appelé « trame bleue ». L’occasion d’appréhender la faune urbaine sous un nouvel angle à travers des visites du Jardin Godron, des ateliers, des manipulations, des projections, des mini-conférences. Des découvertes passionnantes à faire grâce à la présence des laboratoires de l’Université de Lorraine, d’associations naturalistes du territoire mais également des associations et lieux de culture scientifique.

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express, recherche des chauffeurs livreurs avec expérience pour notre client Vinted. Lieu de distribution qui s'étend sur le territoire du grand Nancy, le territoire Lunévillois, le secteur des Vosges ainsi que la Moselle selon les besoins de nos clients Les modalités : Contrat en CDI (période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois) Permis B de 2 ans minimum Expérience d'au moins 1 an exigée dans le domaine de livraison Prise de poste 8h (voir 7h30) Vos principales missions : Organiser et optimiser votre chargement Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients Remonter les informations à vos supérieures en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement Respecter le port des EPI (gilet jaune et chaussures de sécurité) Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve. Salaire et avantages : Date de début[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'animateur/animatrice jeunesse assure les missions principales liées aux spécificités du métier et intervient également sur la mise en œuvre des projets de mobilité et de solidarité internationale. Activités principales et spécificités du métier d'Animateur : -Réalisation des animations de terrains, prise en compte et soutien des initiatives des jeunes en fonction de la politique et des valeurs de l'association -Mise en application des modes opératoires et lien avec les impératifs de sécurité (conditions de réalisation des activités, fiches sanitaires, vérification des certificats médicaux en cas de besoin) -Préparation et réalisation des ateliers de soutien scolaire (primaires) -Participation aux opérations connexes à l'animation : participation à l'élaboration des programmes, des bilans des actions -Participation à la construction, rédaction et suivi des projets éducatifs et pédagogiques liés aux différents services du secteur animation -Mise en œuvre d'évaluation des projets avec le coordinateur -Communication du contenu des animations à destination des jeunes et des parents (programmes), des partenaires et via la presse (comptes rendus d'activité) -Rendu des activités[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Blâmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PME familiale de 80 personnes, nous opérons dans les domaines des travaux publics, carrières, transports, béton, bois, mécanique et plus récemment panneaux photovoltaïques, pour le compte d'une clientèle de professionnels, collectivités et particuliers. De la conception à l'exécution, nous avons à cœur de fournir des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Reconnus entreprise d'insertion pour une partie de notre activité et impliqués activement dans le développement de l'emploi local, notre raison d'être est de créer de l'emploi et des activités sur notre territoire tout en laissant une empreinte de qualité. Guidés par des valeurs fortes, nous mettons l'accent sur la qualité du travail, le développement continu et l'innovation, le respect des normes environnementales et des relations humaines, l'épanouissement individuel de chacun et chacune. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous créons un poste de RESPONSABLE COMMERCIAL-E. En lien direct avec la Direction, vous intervenez dans un rôle transverse au service de plusieurs activités (carrières, béton, bois, travaux publics, etc.). Vous contribuez activement au développement[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES : Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Contrat : CDD 1 an Recrutement au 1er juillet Temps de travail : dans un premier temps 28h00 avec possibilité[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES : Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Contrat : CDD 12 mois Temps de travail : 35h Lieu d'affectation variable : Champenoux, Eulmont, Leyr,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contrat : CDD - Remplacement congé maternité Poste à pourvoir : Dès que possible et jusqu'en Mars 2027 Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers : - Un pôle gérontologique composé de l'EHPAD Les Grands Jardins, d'un SSIAD et d'un Service Territorial de Prévention, - Un pôle petite enfance avec 3 crèches situées sur le territoire : à Colombey-les-Belles (au sein de l'EHPAD), à Blénod-lès-Toul et à Favières. Structure à taille humaine, le GCSMS regroupe une centaine de collaborateurs, répartis sur 3 sites et 4 entités. Chez nous, l'humain est au cœur de l'accompagnement et de notre façon de travailler. Proximité, entraide et engagement collectif font partie de notre quotidien. Le poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines. Vous occupez un poste central dans l'organisation, en lien direct avec la direction et les managers. Vous êtes force de proposition, conseil, support et acteur des décisions, avec une réelle autonomie. Ici, les projets avancent concrètement, les décisions sont partagées et l'impact de votre travail[...]

photo Biennale Internationale de la Photographie Sportive de Nancy - Starting Blocks NCY - 2ème Edition

Biennale Internationale de la Photographie Sportive de Nancy - Starting Blocks NCY - 2ème Edition

Photographie - Vidéo, Manifestation sportive, Sports et loisirs

Nancy 54000

Du 17/04/2026 au 16/05/2026

Venez découvrir la deuxième édition de la Biennale internationale de la photographie sportive de Nancy – STARTING BLOCKS NCY, intitulée Un sentiment olympique. Un projet singulier qui réunit le sport, la culture, l’éducation et la création artistique. Nancy, terre de sport, de culture et d’art. Capitale emblématique de l’Art nouveau, foyer de création culturelle et terre d’élection du « Livre sur la Place », Nancy réaffirme en 2026 son statut de carrefour artistique en devenant la capitale de la photographie sportive. En opérant la synthèse entre la performance athlétique et l’exigence culturelle, l’événement Starting-Blocks NCY, Biennale International de la Photographie Sportive, célèbre le geste sportif dans ses dimensions esthétiques, émotionnelles et héroïques. Ancrée au cœur du territoire, cette manifestation ambitionne de s’imposer comme une référence culturelle majeure pour la Ville de Nancy, la Métropole, le département de Meurthe-et-Moselle et la région Grand Est. Elle rassemble une sélection rigoureuse d’œuvres réalisées par des photographes professionnels et amateurs, nationaux et internationaux, ayant documenté les grands événements du sport contemporain. Le[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte en silo portuaire à PONT-A-MOUSSON (54) Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur compte ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations CSE Possibilité de place(s) en crèche Avoir[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Ceintrey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Afin de renforcer le Pôle Végétal, la CAL recherche : Agent de collecte au Silo de Ceintrey Vos responsabilités principales seront : Gestion des Adhérents et de la Collecte : - Assurer un contact privilégié avec les agriculteurs et avec les agents de collecte des autres silos pour organiser et fluidifier la[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Pôle Formation UIMM Lorraine est un acteur reconnu de la formation aux métiers de l'industrie. En lien étroit avec les besoins des industries du territoire, il forme chaque année apprentis, salariés et demandeurs d'emploi aux compétences techniques dans les domaines industriels. Dans le cadre du développement de ses activités, le Pôle Formation UIMM Lorraine recherche des formateurs / formatrices en statut indépendant. Votre mission En tant que prestataire de formation, vous intervenez sur des actions définies contractuellement et assurez : L'animation de formations La formation de publics variés : salariés d'entreprises industrielles, stagiaires de la formation professionnelle, apprentis. La mise en œuvre de pédagogies actives basées sur la pratique et les situations industrielles réelles L'adaptation des contenus aux référentiels de diplômes, certifications et aux besoins spécifiques des entreprises L'évaluation des acquis des apprenants et le suivi pédagogique en lien avec les équipes interne Profil recherché Statut de travailleur indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ou en capacité de le devenir Expérience professionnelle confirmée en robotique[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Pôle Formation UIMM Lorraine est un acteur reconnu de la formation aux métiers de l'industrie. En lien étroit avec les besoins des industries du territoire, il forme chaque année apprentis, salariés et demandeurs d'emploi aux compétences techniques dans les domaines industriels. Dans le cadre du développement de ses activités, le Pôle Formation UIMM Lorraine recherche des formateurs / formatrices en statut indépendant. Votre mission En tant que prestataire de formation, vous intervenez sur des actions définies contractuellement et assurez : L'animation de formations La formation de publics variés : salariés d'entreprises industrielles, stagiaires de la formation professionnelle, apprentis. La mise en œuvre de pédagogies actives basées sur la pratique et les situations industrielles réelles L'adaptation des contenus aux référentiels de diplômes, certifications et aux besoins spécifiques des entreprises L'évaluation des acquis des apprenants et le suivi pédagogique en lien avec les équipes interne Profil recherché Statut de travailleur indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ou en capacité de le devenir Expérience professionnelle confirmée en électrotechnique[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de la communauté de communes Moselle et Madon (30000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy) recrute 1 Animateur(trice) adolescents été 2026 (H/F) Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action sociale, et afin de compléter une équipe d'animation et de prévention pluridisciplinaire, nous recherchons 1 animateur adolescents (H/F). Missions : - Encadrer le programme d'animation durant les vacances scolaires été 2026 : chantiers jeunes et activités contrepartie : sport, culture, sorties... - Assurer le transport des jeunes (minibus) - Evaluer les actions conduites. Profil : - Formation d'animateur professionnel (BPJEPS) ou BAFA/BAFD ou moniteur/éducateur ou éducateur spécialisé, - Expérience souhaitée en animation avec les adolescents, - Goût du travail en équipe, sens du service public, capacités d'initiatives, goût de l'animation - Capacités relationnelles et d'écoute, - Permis B obligatoire Spécificités du poste : Nombreux déplacements entre les communes du territoire Nature du contrat : Poste à temps plein, en CDD de deux mois. Le poste est ouvert au grade d'animateur (catégorie[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Custines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 est un mouvement d'éducation populaire engagé en faveur du vivre-ensemble, de l'accès aux vacances et de l'émancipation par l'éducation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/d'une Animateur d'Activités périscolaires H/F au sein de notre Service Loisirs Éducatifs de Proximité (LEP), afin de soutenir la fonction de coordination territoriale et les directions des accueils collectifs des mineurs du territoire (ACM). Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service loisirs éducatifs, l'animateur.trice prépare et met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil, aux espaces disponibles et aux rythmes des enfants. Sur son site d'animation, un adjoint pédagogique accompagne ses missions. Missions : Conformément à la « Charte de l'animateur.trice » partagée sur le département par les équipes, l'animateur.trice à la ligue de l'enseignement 54 : - Veille à donner un sens éducatif à ses activités et à ses interventions - Veille à travailler en équipe et avec la communauté éducative - Adopte une posture[...]

photo Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi Tourisme - Loisirs

Custines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ligue de l'Enseignement 54 est un mouvement d'éducation populaire engagé en faveur du vivre-ensemble, de l'accès aux vacances et de l'émancipation par l'éducation. Nous sommes actuellement à la recherche d'un/d'une Adjoint (e) Pédagogique en contrat à durée déterminée pour notre accueil de loisirs périscolaire (maternelles) et extrascolaire de Custines. Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service des Loisirs Educatifs de Proximité, en lien avec la directrice des sites d'animation de CUSTINES, ses principales missions sont les suivantes : - Il/Elle accueille et anime, en toute sécurité (physique et affective), des enfants inscrits dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires (maternelles) et extrascolaires. - Il/Elle élabore et met en œuvre le projet pédagogique de son accueil de loisirs qu'il/elle partage avec le directeur des Services Périscolaires et ALSH. - Il/Elle décline avec son équipe des projets d'animation, en lien avec le projet éducatif de la Ligue de l'Enseignement et celui du territoire. - Il/Elle veille à la pertinence et la cohérence des actions proposées sur son accueil. - Il/Elle accueille les familles et il encourage la participation[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CTD est placé(e) sous la responsabilité du Président et du Directeur du District. Ses missions principales : - Développer et animer des pratiques « jeunes » du football de base (U6-U19) - Développer la pratique féminine - Développer les nouvelles pratiques (foot diversifié, foot loisirs) - Participer à l'encadrement du Plan de Performance Fédéral du District (formations d'éducateurs et détections) - Accompagner les projets clubs et suivi des labels - Visiter et conseiller les clubs - Participer à l'élaboration de la politique technique départementale en étroite collaboration avec le CTR Missions principales Administratif général : - Participer aux réunions de coordination de l'Équipe Technique Régionale - Participer à l'organisation de l'ensemble des calendriers jeunes et nouvelles pratiques - Participer aux commissions correspondant à l'organisation et l'animation du football de base - Préparation des journées évènementielles (organisation) - Mise à jour des différents documents administratifs (feuille de match, lois du jeu.) Foot à l'école - Prise de contacts avec les écoles et entretien des relations avec les conseillers pédagogiques - Préparation et animations de[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Contexte Le programme Ville Libre Sans Tabac vise à améliorer la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitantes et des habitants, qu'ils soient fumeurs ou non, via des actions de prévention, de sensibilisation, d'accompagnement à l'arrêt du tabac, et le respect de la législation anti-tabac. Ce projet, expérimenté dans des villes comme Joinville, Nancy ou Thionville, est porté par l'organisation Grand Est sans tabac et son partenaire le Comité national contre le tabagisme et repose sur un partenariat entre les collectivités territoriales et la coalition des 2 associations. Ce projet est financé par les pouvoirs publics : ARS du Grand Est, ARS des Hauts de France et le Fonds de lutte contre les addictions. Dans le cadre du déploiement de ce programme sur l'ensemble du territoire national et de la création du label Ville Libre Sans Tabac, Grand Est Sans Tabac souhaite renforcer son équipe. Position dans l'organigramme - Rattachement hiérarchique : Président de l'association GEST - Relations fonctionnelles avec les permanents de l'association : Responsable communication et Chargée de mission Réseau Ville Libre Sans Tabac, en fonction des missions Ce poste[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Chef / Cheffe d'équipe en métallurgie

Emploi Administrations - Institutions

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de communes Orne Lorraine Confluences regroupe 41 communes et près de 55 000 habitants. Elle intervient au quotidien pour assurer des services publics de proximité de qualité sur l'ensemble de son territoire. Durant 1 an, afin de renforcer son pôle technique, ruralité et environnement, la collectivité recrute un.e ouvrier.ière polyvalent.e au sein de son équipe technique composée de 4 agents. Poste susceptible d'évoluer vers un emploi permanent. Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe, vous intervenez sur les bâtiments intercommunaux (environ 60 bâtiments - 35 000 m²) afin d'en assurer l'entretien, la maintenance et la sécurité. Vous travaillez à partir de fiches d'intervention et en lien avec les autres agents techniques. Vos missions principales - Assurer les travaux d'entretien et de maintenance courante des bâtiments intercommunaux - Réaliser des réparations urgentes et des travaux (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, plâtrerie, peinture.) - Diagnostiquer les pannes simples et déterminer les situations nécessitant l'intervention d'un prestataire spécialisé - Détecter et signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatées - Participer[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. La Coopérative Agricole Lorraine recherche encore un saisonniers en intérim pour la période de moisson. Vos missions : - Accueil des agriculteurs et contrôle qualité des céréales. - Formalités de réception et d'expédition des céréales (pesée, enregistrement, traçabilité). - Gestion du stockage des céréales.[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Courbesseaux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. La Coopérative Agricole Lorraine recherche encore un saisonniers en intérim pour la période de moisson. Vos missions : - Accueil des agriculteurs et contrôle qualité des céréales. - Formalités de réception et d'expédition des céréales (pesée, enregistrement, traçabilité). - Gestion du stockage des céréales.[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Xammes, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. La Coopérative Agricole Lorraine recherche encore un saisonniers en intérim pour la période de moisson. Vos missions : - Accueil des agriculteurs et contrôle qualité des céréales. - Formalités de réception et d'expédition des céréales (pesée, enregistrement, traçabilité). - Gestion du stockage des céréales.[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Roville-devant-Bayon, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. La Coopérative Agricole Lorraine recherche encore un saisonniers en intérim pour la période de moisson. Vos missions : - Accueil des agriculteurs et contrôle qualité des céréales. - Formalités de réception et d'expédition des céréales (pesée, enregistrement, traçabilité). - Gestion du stockage des céréales.[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Autres services aux entreprises

Quevilloncourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. La Coopérative Agricole Lorraine recherche encore un saisonniers en intérim pour la période de moisson. Vos missions : - Accueil des agriculteurs et contrôle qualité des céréales. - Formalités de réception et d'expédition des céréales (pesée, enregistrement, traçabilité). - Gestion du stockage des céréales.[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein de l'Ecole de la Vie Autonome (MAS EVA) et sous l'autorité du coordinateur médico-social, vous participez à la réalisation des projets de jeunes adultes en situation de handicap qui ambitionnent de vivre en logement indépendant. Dans une démarche d'autonomisation et d'engagement des personnes : * Vous participez à l'accompagnement vers l'autonomie : vous évaluez les besoins en situation réelle puis proposez des parcours personnalisés dans les actes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, santé, logement, loisirs * Vous accompagnez le développement des compétences et vous facilitez leur appropriation dans la gestion budgétaire et administrative, dans l'accès et l'entretien d'un logement, dans l'accès à la citoyenneté et à une consommation responsable. * Vous développez le réseau de partenaires autour du résident : lien avec les familles, ou représentant, avec les partenaires extérieurs. * Vous partagez votre expertise en équipe pluri-professionnelle : binôme de référent par résident, réunion pluridisciplinaire, traçabilité dans le dossier informatisé de l'usager, échange de pratiques professionnelles * Vous participez au projet d'établissement et à la[...]

photo Chef(fe) d'équipe fabrication en industrie alimentaire

Chef(fe) d'équipe fabrication en industrie alimentaire

Emploi Social - Services à la personne

Thiaucourt-Regniéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'une démarche de réinternalisation de la production des repas et du développement d'un service de portage de repas sur le territoire Thiaucourtois, L'EHPAD SAINTE SOPHIE recrute un(e) Ingénieur(e) Cuisine / Responsable de Production Culinaire. Ce poste stratégique vise à concevoir, structurer et piloter une organisation efficiente, garantissant qualité nutritionnelle, sécurité alimentaire et optimisation des coûts. Missions principales Sous l'autorité de la Direction, vous aurez pour missions : 1. Pilotage du projet de réinternalisation Réaliser un diagnostic de l'existant (prestations externalisées, besoins, contraintes) Concevoir et mettre en œuvre une organisation de production interne Définir les besoins en équipements, locaux et ressources humaines Participer à l'aménagement ou la restructuration de la cuisine 2. Organisation de la production culinaire Élaborer des menus adaptés aux publics (personnes âgées, publics fragiles, etc.) Mettre en place les processus de production (liaison chaude/froide) Garantir le respect des normes HACCP et de la réglementation en vigueur Optimiser les coûts de production et limiter le gaspillage alimentaire 3. Développement[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du pôle environnement de la CC3M, vous assurez les missions de rippeur dans le cadre de la tournée de collecte des déchets recyclables sur l'ensemble du territoire de la CC3M. Vous êtes placés sous l'autorité hiérarchique du chauffeur de camion de collecte. La collecte s'effectue avec deux rippeurs. En complément, vous exercez des missions complémentaires de gardien de déchetterie. Missions / conditions d'exercice : Mission principale de rippeur (collecte sélective) : Manipuler les sacs de tri et les containers, les décharger et les remettre en place Anticiper et alerter sur les risques liés à la circulation et aux manœuvres d'un véhicule ; Effectuer un contrôle de premier niveau des déchets collectés ; Vérifier l'étanchéité des bacs et le bon fonctionnement des équipements de collecte ; Mission secondaire de gardien de déchetterie : Accueillir, guider et renseigner les usagers ; Veiller à la bonne affectation des déchets ; Respecter et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de circulation ; Entretenir le site et son périmètre ; Ce poste implique d'être en contact avec le public. Courtoisie, retenue, maitrise de soi et sens du service public sont[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi nous rejoindre ? - Pour agir concrètement sur le quotidien des habitants - Pour travailler dans une organisation porteuse de sens - Pour évoluer dans un environnement coopératif, humain et engagé - Pour contribuer à une action sociale innovante et utile Votre mission : Rattaché(e) à la Direction des politiques, votre mission résidera dans la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la CAF dans le cadre d'une dynamique partenariale sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy (20 communes - 75 700 allocataires). Ce que vous ferez concrètement : Diagnostic : Participer avec les partenaires à des diagnostics territoriaux partagés de l'environnement, en vue de l'identification des besoins sociaux locaux et de l''identification des réponses à apporter aux territoires. Promotion : - Présenter et promouvoir auprès de partenaires, les orientations politiques en lien avec les Conventions territoriales globales, Schéma départemental de services aux familles, schéma départemental animation de la vie sociale, schéma départemental jeunesse. - Représenter l'organisme au sein de diverses instances ou réunions partenariales (Direction départementale de la cohésion[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, pure player de l'eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Technicien(ne) de production Eau Potable, Vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable sur l'ensemble du territoire, en intervenant sur les unités de production d'eau potable : Assurer la conduite, le suivi et les réglages des étapes de traitement (décantation, filtration, désinfection.) Contrôler les paramètres de qualité de l'eau (analyses physico-chimiques, prélèvements réguliers) Surveiller et piloter les installations via la télégestion et les automates Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements (pompes, vannes, débitmètres, instruments de mesure.) Gérer l'approvisionnement et l'utilisation des réactifs de traitement ET AUSSI Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO. Respecter[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier sciences

Animateur / Animatrice d'atelier sciences

Emploi Tourisme - Loisirs

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Les Petits Débrouillards Grand Est développent des actions d'éducation populaire autour des sciences, du numérique et de l'expérimentation. Notre ambition : permettre à toutes et tous de mieux comprendre le monde qui les entoure et de devenir acteurs et actrices de leur environnement. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un-e coordinateur-rice d'activités de médiation scientifique basé-e à Strasbourg afin de renforcer la mise en œuvre de nos actions sur le territoire. Rattaché-e à la direction régionale, vous intervenez principalement sur le secteur de Strasbourg, avec des déplacements ponctuels possibles à l'échelle du Grand Est. Missions principales : I. Coordination opérationnelle - Organiser la logistique des animations (planning, matériel, interventions) - Assurer le suivi et l'accompagnement des animateur-rices - Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux II. Coordination pédagogique - Concevoir, adapter et faire évoluer les supports pédagogiques - Veiller à la qualité et à la cohérence des interventions - Animation et formation - Mettre en œuvre des programmes d'animation scientifique - Accompagner et former[...]

photo Chef / Cheffe de produit en assurance Incendie -IARD-

Chef / Cheffe de produit en assurance Incendie -IARD-

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Envie de rejoindre la première entreprise de la Sécurité Incendie certifié HappyatWork et WeImpact : Un environnement où le bien-être des collaborateurs et l'impact social sont au cœur de nos priorités ! Depuis plus de 50 ans, SSI Service est l'expert multimarque en solutions de sécurité incendie. Nous assurons l'installation, la mise en service, la maintenance des systèmes et le reconditionnement des détecteurs. SSI Service s'engage au quotidien pour la protection des biens et des personnes. Nous sommes implantés sur l'ensemble du territoire national et comptons plus de 300 collaborateurs qui œuvrent chaque jour à l'excellence de l'enseigne. Nous rejoindre, c'est partager une culture d'entreprise et des valeurs fortes. Les missions : Nous recherchons un/une commercial(e) contrats itinérant(e) pour développer notre portefeuille clients dans le cadre de l'installation et de la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Basé(e) à l'agence EST près de Nancy, vous rayonnez sur les départements 08,10,51,52, 21, 89, 58, 54, 55, 57 et 88 , vous missions serons les suivantes: - Prospecter et fidéliser un portefeuille clients sur un secteur géographique; - Concevoir l'offre[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe du Haut du Bois ! Notre établissement : Le Haut du Bois est un lieu de vie à taille humaine qui accueille 66 habitants dans un cadre verdoyant, une ambiance chaleureuse et des chambres spacieuses. Implantée dans un cadre privilégié près du parc de Montaigu. Venez partager votre quotidien professionnel avec des équipes investies et motivées ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Aller[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

4Sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de mission de la FDMJC 54 référente Terres de Lorraine, il s'agit d'animer et coordonner le Contrat Territorialisé de Jeunesse et d'Education Populaire (CTJEP), en collaboration avec l'animatrice coordinatrice de la Fédération des Foyers Ruraux, c'est-àdire :- accompagner et soutenir la vie associative dans le cadre du CTJEP en complémentarité avec les initiatives existantes sur le territoire - animer et de suivre les instances de pilotage du CTJEP - contribuer à la mobilisation des acteurs locaux dans les actions et leur participation à la gestion du CTJEP - animer et coordonner les actions enfance-jeunesse et intergénérationnelles mises en oeuvre dans le cadre du CTJEP, en partenariat avec les acteurs locaux - gérer le budget global du CTJEP et élaborer des dossiers de demandes de subventions et des évaluations auprès des organismes pour la mise en oeuvre des actions Compétences requises : - compétences d'animation : connaissance du public jeune, savoir concevoir, élaborer, réaliser et évaluer des projets avec et pour les jeunes et en partenariat avec les acteurs locaux, connaitre la méthodologie de projet, savoir conduire[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

SCP est un distributeur de matériel de piscine et bien-être auprès des professionnels. L'entreprise se développe en France depuis plus de 25 ans, et a déjà ouvert 9 agences sur le territoire. Son Siège social est basé à Rodez en Aveyron, et elle emploie à ce jour près de 200 collaborateurs. Pour renforcer notre équipe lors de notre haute saison d'activité, nous recrutons pour notre agence SCP NANCY (Gondreville) 1 MAGASINIER PREPARATEUR DE COMMANDES H/F en CDD, pour une durée d'1 mois, renouvelable. Dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité, le Magasinier H/F prépare les commandes à expédier, en veillant à la qualité, quantité et au respect des délais dans un objectif de satisfaction client. VOS MISSIONS : -Préparation des commandes, conditionnement, palettisation et filmage ; -Participation au chargement des camions ; -Edition des documents administratifs de suivi ; -Réalisation des inventaires tournants. VOTRE PROFIL : -Expérience en préparation de commandes indispensable -CACES R489 - 3 (la catégorie 6 serait un plus) -A l'aise avec les outils informatiques : logiciel interne, scanette, logiciels transporteurs -Polyvalence, dynamisme et réactivité -Sérieux(se),[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Saline, recrute un ou une conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale pour le SAMSAH. Le SAMSAH a pour vocation dans le cadre d'un accompagnement médico-social adapté de contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées en favorisant le maintien à domicile, en préservant ou restaurant les liens familiaux, sociaux ou professionnels et en facilitant l'accès à l'ensemble des services relevant du droit commun. LE SAMSAH du CAPS intervient sur le territoire du SUD du Département ( Terre de Lorraine, Val de lorraine , lunévillois , Grand Nancy) , les interventions se déroulent majoritairement au domicile des personnes ou dans les lieux habituellement fréquentés par elles. Missions : travailler avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle et les différents partenaires à la réalisation du projet global de la personne en réalisant les missions suivantes : - Évaluation et accompagnement social - Accès aux droits et démarches administratives - Coordination avec les différents acteurs sociaux et travail en réseau - Favoriser : o l'accès au logement et son maintien o l'insertion sociale et professionnelle o la participation[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Chaligny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aux portes de Nancy, le centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux grâce à la communauté de communes. Celle-ci gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Placé.e sous l'autorité de la directrice adjointe du CIAS Moselle et Madon, le.la directeur.trice aura la responsabilité de Chali'chatons, crèche de 25 places située à Chaligny, et des missions relatives au temps « infirmier ou puériculteur » au sein des deux crèches du CIAS Moselle et Madon (Chali'chatons et Maison de l'enfant, crèche de 40 places située à Neuves-Maisons). MISSIONS : Direction de Chali'chatons : - En collaboration avec la directrice adjointe EJE, élaborer, mettre en œuvre des projets dont le projet d'établissement - Veiller à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de ses parents, à son bon développement, son épanouissement et à sa sécurité en tenant compte du cadre réglementaire et juridique - Assurer le bon fonctionnement administratif, financier et la gestion de l'équipement - Assurer le management opérationnel de la structure, le pilotage et l'animation de[...]

photo Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Ingénieur / Ingénieure technico-commercial(e) IT

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante ! Missions IT Partner Nancy, recherche son futur ingénieur commercial H/F, passionné d'IT et en capacité de proposer à ses clients et prospects des solutions innovantes en matière d'infogérance, de cybersécurité, d'hébergement, de supervision de parc informatique .... Nous recherchons un Ingénieur Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe basée à Nancy. En tant qu'Ingénieur Commercial, vous serez responsable de maintenir et de développer un portefeuille de clients et prospects sur un secteur géographique défini sur le Grand-Est. Vos objectifs en matières de business développement, s'orientent d'une part vers l'élevage d'un portefeuille existant (vous reprenez une dizaine de clients) et d'autre part, vers la chasse et prospection. Vos missions principales seront: Animer un portefeuille de clients existants et développer un portefeuille[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet[...]

photo Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice de l'Ile aux Enfants intégrant la crèche familiale chargée de la gestion administrative avec les familles, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants confiés - Participer à l'éveil, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants dans le respect des principes éducatifs des parents - Assurer le respect général des règles d'hygiène, alimentaires et de sécurité pour les enfants accueillis - Obligation de participer aux regroupements organisés par la direction de la crèche familiale Profil : - Domicilié(e) sur l'axe Pompey-Frouard- Champigneulles - Territoire du Bassin Pompey par obligation règlementaire - Agrément de la PMI du Conseil Départemental impératif suivi de la formation obligatoire - Bonne connaissance de l'enfant, de son développement physique et affectif et de ses besoins - Sens du travail en équipe - Discrétion et dynamisme - Disponibilité sur une plage horaire de 7h00 à 19h00 Recrutement par voie contractuelle

photo Festival de Froville - Une nuit en Flandres

Festival de Froville - Une nuit en Flandres

Musique, Concert, Festival généraliste

Froville 54290

Le 28/06/2026

Après Venise, Londres et Naples, l’Ensemble Pulcinella poursuit son grand voyage musical et pose ses valises dans les anciens Pays-Bas méridionaux. Là, au cœur d’un territoire où se croisent les influences italiennes, germaniques et françaises, surgissent trois figures flamandes essentielles : Van Helmont, Fiocco et Dall’Abaco. Ce programme fait résonner toute la vitalité de cette région carrefour. Les Caprices pour violoncelle seul de Dall’Abaco, véritables bijoux proches de l’univers des Fantaisies de Telemann y répondent aux sublimes Lamentations de Fiocco (Bruxelles, 1733), où chaque lettre hébraïque semble être sculptée par la voix avec une ferveur et une expressivité profondément italiennes. Des pages rares et lumineuses de Van Helmont complètent ce portrait musical saisissant.

photo Exposition - Manières de mesurer les Marées - Anna Moreno

Exposition - Manières de mesurer les Marées - Anna Moreno

Exposition

Nancy 54000

Du 01/03/2026 au 01/08/2026

Anna Moreno s’inspire du concept de solastalgie, défini par le philosophe croate Srecko Horvat comme une nostalgie du futur, voire d’un présent en voie de disparition. Au cœur de son projet d’exposition se trouve le delta de l’Èbre, un territoire situé au sud de la Catalogne, un territoire marqué par sa fragilité environnementale, les tensions socio-économiques, sa mémoire historique et les incertitudes qui émergent d’un avenir marqué par l’impact du changement climatique sur cet écosystème spécifique et notamment la montée des eaux de la Méditerranée. Anna Moreno (1984) vit et travaille entre Barcelone et la Haye. Sa démarche, fondée sur la recherche, s’intéresse au caractère inachevé des événements et explore comment fiction, montage cinématographique et pensée spéculative peuvent les réactiver. À travers des films, des installations et des processus collaboratifs, elle interroge la manière dont nos sociétés construisent et projettent leurs futurs. Elle a bénéficié de plusieurs résidences dans de nombreuses institutions internationales dont notamment l’Académie Jan Van Eyck à Maastricht, SASG à Séoul, HIAP à Helsinki, Salzamt à Linz ou Cittadellarte - Fondazione Pistoletto[...]

Ressources supplémentaires